2022年常州市武进区牛塘镇 专职化管理村（社区）干部公开招聘简章

因推进村社区工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘专职化管理村（社区）干部32名。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。

一、招聘对象和基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；

2. 热爱农村、社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件；

3. 具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；

4. 具有大专及以上文化程度，年龄一般在35周岁以下，限牛塘户籍。根据岗位特点，可适当放宽，具体放宽条件详见岗位简介表（附件一）；

5. 具备岗位需要的其他要求，详见岗位简介表（附件一）。

二、招聘程序及方法

本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

(一)报名方式

本次报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2022年5月11日-5月17日（非工作日除外），上午9:00－11:00，下午2:00－5:00。

报名地点：常州市武进区牛塘镇组织办（镇政府1号楼313办公室），联系电话：0519-69870817。

(二)资格审查

1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考录资格。

2、报名时需递交的有关材料：

（1）《2022年牛塘镇专职化管理村（社区）干部公开招聘报名表》；

（2）本人近期正面免冠一寸彩色照片2张；

（3）身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件各一份。经资格审核后，退还原件，复印件留存。

(三)招录程序

本次公开招聘根据岗位需求确定考试方式采取笔试与面试相结合的方式

1、笔试

笔试科目为《公共基础知识与能力素质》，笔试总分100分，合格线为60分。笔试时间和地点另行通知。

如报考人员不足岗位1:5比例，将不进行笔试，所有报名考生直接进入面试环节。

2、面试

面试人员按照岗位招聘人数1:3的比例，从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确认；不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

3、成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算，各项成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者，如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高分者。

已取得初级社会工作者职业资格证书的综合成绩可加1分，取得中级社会工作者职业资格证书的综合成绩可加2分，取得高级社会工作者职业资格证书的综合成绩可加3分。

4、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察与公示

体检合格人员由牛塘镇组织人事、纪检监察部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

三、聘用及待遇

公示无异议的拟录用人员，与村社区签订合同，工作内容、薪资待遇等具体问题请咨询村社区。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、纪律监督

本次公开招聘由常州市武进区牛塘镇纪委负责监督，并自觉接受社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-69870823。

本简章由常州市武进区牛塘镇人民政府负责解释。

附：1、2022年牛塘镇专职化管理村（社区）干部公开招聘岗位简介表；

2、2022年牛塘镇专职化管理村（社区）干部公开招聘报名表。

常州市武进区牛塘镇人民政府

2022年5月7日